El context actual del sistema públic de salut i, en general, la societat catalana del segle XXI i les seves institucions han evolucionat d'una forma rellevant. Reptes com els canvis demogràfics (envelliment, canvi en el patró familiar i immigració), el canvi tecnològic i el creixement de les expectatives dels ciutadans i de les ciutadanes fan necessari que avui parlem d'aspectes rellevants per a les organitzacions sanitàries com l'autonomia i responsabilització dels professionals, l'avaluació i el rendiment de comptes, les xarxes multicèntriques, la integració assistencial o la nova governança del sistema sanitari.

Davant d'aquests reptes, cal cercar nous plantejaments que generin punts d'inflexió reals de transformació, per tal d'aconseguir que el model sanitari continuï sent una eina eficaç i eficient amb vista a les polítiques de protecció, manteniment i millora de la salut, dins del marc de les polítiques d'equitat i d'inclusió social que du a terme el Govern de Catalunya.

Vull agrair, doncs, l'esforç i la dedicació de tots els professionals de l'ICS en la feina feta fins ara i, alhora, vull encoratjar-los a aprofitar els nous reptes com a oportunitats en l'evolució del sistema per tal d'assegurar consolidar un sistema sanitari que contribueixi a la millora de la salut i la qualitat de vida dels ciutadans de la Catalunya del futur.

Per primera vegada des que vaig assumir el càrrec de director gerent de l'Institut Català de la Salut (ICS), tinc la satisfacció de presentar-vos la Memòria d'activitats de l'àmbit de la Gerència Territorial de l'ICS Terres de l'Ebre.

Amb tota probabilitat, quan llegiu aquestes línies el Parlament de Catalunya estarà a punt d'aprovar la Llei de reforma de l'ICS, que transformarà l'organització en una empresa pública. L'aprovació d'aquesta Llei suposarà un acte de normalització institucional i permetrà que l'ICS deixi de ser una entitat gestora de la Seguretat Social per convertir-se en un instrument de referència de la política sanitària de la Generalitat de Catalunya.

Això voldrà dir poder disposar d'una organització més eficient i accessible, amb capacitat d'adaptació als canvis; una organització que potenciarà la participació tant dels professionals com dels usuaris en la presa de decisions, afavorirà la gestió des de la proximitat del territori i consolidarà un model de continuïtat assistencial. Una organització, en definitiva, que farà compatible el dret públic amb una gestió moderna, descentralitzada i sostenible que respongui a les necessitats de salut de la ciutadania.

Amb aquest recull d'activitat volem fer un reconeixement a la tasca duta a terme per tots i cadascun dels professionals de l'ICS que han fet possible que aquesta institució continuï la seva excel·lent tasca en la provisió de serveis sanitaris a Catalunya i iniciï un procés de canvi que es consolidarà en els propers anys.

Us convido ara a continuar treballant, més implicats i motivats que mai, perquè l'ICS esdevingui en aquesta nova etapa una empresa innovadora, eficient, accessible, propera i centrada en les persones.